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DATOS PUBLICADOS POR ENTIDADES(2006)
.............RURAL TORRENT...... R.C. ......C.M..........C.P.
Activo ............16%..............20'80% ..18'60% .....23%
Pasivo ............14'70%..........16'61%... 23'70%......14%
Beneficios........24'60%.......... 36'68%.. 30'50%......27%
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Seguimos con las mismas:
Tenemos un Director General que creemos debería presentarse al premio planeta, al premio pulitzer o quizás al nobel de literatura.
Adjuntamos artículo del periódico EL LEVANTE en su edición del 6-2-07, donde nuestro Director General Sr. Cantó, dice textualmente, "los resultados alcanzados han superado las expectativas previstas para el ejercicio. La entidad financiera ha conseguido un crecimiento cuantitativo y cualitativo en todas las cifras del balance".
O este D.General tiene la gran cualidad de enmascarar la realidad y saber convencer a los miembros del Consejo Rector, o este Consejo Rector tiene muy pocas luces con un nivel intelectual bajisimo, con pocas expectativas de futuro y que les da lo mismo uno que dos.
¿POR QUÉ?
Si analizamos tanto lo dicho por el Sr. Cantó y comparamos las cifras obtenidas con las de la competencia en el sector de las Cooperativas de Crédito y aun más, las ubicadas en nuestro entorno, en nuestra propia ciudad de Torrent, observamos lo siguiente:
1) Comparando las cifras porcentuales de incremento del 2005 al 2006 de las 4 Cooperativas de Crédito con oficina abierta en Torrent, nos damos cuenta que estas cifras hablan por sí solas. No cabe comentarios.
¿Este incremento que dice alcanzado el Sr. Cantó, no será tan solo vegetativo?.
2) De estas cifras y de las palabras del Director General se deduce que las expectativas previstas por el Consejo Rector para nuestra Entidad, son muy pobres.
¿Dónde nos quieren llevar?
3) Nos tenemos que fijar en la terminología empleada por el Sr. Cantó al decir que hemos conseguido un crecimiento cuantitativo y cualitativo en las cifras.
Desde luego, que cuantitativo, ya lo vemos y decir cualitativo es desmerecer las cifras obtenidas por las demás Entidades ya que de las diferencias cuantitativas con las mismas se deduce la poca calidad de las mismas.
No nos engañemos. Que no nos engañen. Que comparen cifras con el sector y no lo oculten a nuestros socios y clientes.
De todo ello surge:
¿POR QUÉ EL CONSEJO RECTOR NO CESA AL DIRECTOR GENERAL?
SI EL CONSEJO RECTOR NO VALE, ¿POR QUÉ NO DIMITE?
¿QUÉ NOS PREPARAN TODOS ESTOS SEÑORES PARA NUESTRO FUTURO?
¿HEMOS ELEGIDO BIEN A LOS REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES EN EL CONSEJO?
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Si vemos las cifras de otra entidad del sector ubicada también en nuestra localidad de la que no vamos a decir el nombre, y nos fijamos en las diferencias con las nuestras, y al mismo tiempo leemos el artículo de esa Entidad del también periódico EL LEVANTE del mismo día que el referido anteriormente que dice que esta Entidad "ganó un 37% mas que el año anterior y que han cumplido su plan estratégico marcado" y "que han perdido cuota de mercado" y que tan solo por este último hecho su "Consejo Rector acordó el cese de su Director General" según también artículo del PAIS de la misma fecha, ¿CÓMO NUESTRO CONSEJO RECTOR NO SE PONE DONDE SE TIENE QUE PONER Y NOS QUITA DE EN MEDIO A UN Directorcillo General QUE NO DA PIE EN BOLA?
Cada vez en nuestro organigrama, crece la alta dirección, sé cambía, se cesa, se cambian directores, empleados, etc., etc., y al igual que dice el Sr. Iglesias que no Pablo si no Julio, al final "la vida sigue igual"
¿Que nuestro Consejo Rector, no se da cuenta que no tenemos Director General, solo un novelista?
¿Qué le hace falta ver al Consejo?
¿Por qué no acude nuestro Consejo, a recibir un curso acelerado de comportamiento y estrategia, por supuesto impartido por sus colegas de la competencia?
CESIÓN DEL DIRECTOR GENERAL
DIMISIÓN DEL CONSEJO RECTOR
ELECCIONES YA.